3月的射手座受木星影响，职场上的活跃感明显提升，对新鲜机会的敏感度比平时高不少，不少人会萌生换工作的想法，做互联网运营的射手小周，上周就推掉了公司的项目续约邀请，开始刷招聘网站上的社招岗位。
这个阶段射手的行动力很强，但容易被新鲜感牵着走，忽略岗位的核心需求，之前有个做平面设计的射手朋友，2月冲动投了3家公司，面试时才发现岗位内容和招聘JD完全不符，不仅浪费了时间,还打击了求职积极性。
3月是很多企业开启年度招聘的黄金期，尤其是互联网、文创、教育这类行业，会放出较多匹配射手能力的岗位，不少岗位还会有试用期的额外福利，做内容策划的射手小林，3月初投了一家新成立的文创公司，面试时对方刚好需要他擅长的短视频策划经验，一周就拿到了正式offer。
射手的沟通能力在这个阶段也会成为加分项，和面试官交流时容易展现出热情特质，能快速建立好感,这也是很多射手面试成功的小优势。
3月部分企业为了抢人，会夸大岗位福利，比如承诺的项目奖金可能要等半年才发放，射手容易被这类信息吸引而忽略实际薪资结构，甚至忽略岗位的长期发展空间，做产品经理的射手小蔡，之前就遇到过这类情况，入职后发现实际薪资比offer少了两千多，差点踩坑。
射手如果在现有岗位上还没完成核心项目，贸然离职可能会影响下家的背景调查，尤其是涉及行业内的口碑，这点需要提前确认清楚,避免留下不好的职业记录。
综合来看，3月份射手座不是不能换工作，而是要先梳理清楚自己的核心需求，比如是想提升技能还是换个工作环境，再针对性投递岗位，如果现有工作的核心项目能在1个月内收尾，且新岗位的JD和自己的技能匹配度超过80%，那换工作的成功率会更高，面试时要主动问清薪资构成、项目节奏等细节，避免因为一时冲动做出错误选择,毕竟职场选择还是要贴合自身长期规划。