很多摩羯在九月的人际接触频率会比平时高不少，这和开学、季度初的工作节奏直接相关，学生党要参加班级迎新、社团招新，职场人要应对部门新人对接、季度项目启动会，这些常规场合都会接触到不少新面孔，不少摩羯的社交活动都是被动触发的，比如刚入职的新人要和同事破冰，甚至有人因为换工作，需要和新同事、新合作方打交道，这些场景都让他们的社交圈快速扩大，比如在互联网公司做产品的摩羯小吴，九月上旬就参加了四次跨部门协调会，两次行业线下沙龙，光认识的新同事、合作方就有二十多位,远超他七月八月的社交量。
这些新遇见的人里，大多和摩羯的实际需求挂钩，很少是无意义的泛泛之交，刚升研二的摩羯小林，在实验室的迎新会上认识了同方向的学长，后来对方帮他梳理了论文的实验框架，省了他半个月的摸索时间，还有不少是朋友或同事介绍的潜在人脉，比如摩羯小张在九月的行业聚会上，认识了一位做供应链的从业者，刚好他公司正在找靠谱的供应商，后续还约了进一步对接，有些新遇见的人还可能带来意外的机会，比如摩羯小王在九月的一次行业分享会上，认识了一位做内容的博主，后来对方邀请他参与一个合作项目,让他的作品获得了更多曝光。
面对密集的新人际，摩羯不用强迫自己记住所有人，随身带个小备忘录，记一下对方的名字和关键信息，比如对方的岗位、擅长的领域，方便后续有需要时联系，选场合时不用面面俱到，比如部门的小型茶话会可以去，无关的团建聚餐就可以委婉推掉，毕竟摩羯的精力有限，把时间留给能带来实际帮助的交集更划算，和新认识的人交流时，不用刻意找话题，聊当下场合的内容就好，比如在讲座上可以问对方对某个知识点的看法，在饭局上可以问对方对行业的感受，自然就不会尴尬，适当展示自己的优势也很重要，比如做设计的摩羯可以说自己最近做的项目，做策划的可以说自己的创意，这样更容易让对方记住你，也能建立更靠谱的联系。
摩羯座九月份遇见的人确实不少，这些人里既有能帮你解决问题的人脉，也有拓展视野的机会，只要合理分配精力，抓住和自身需求相关的交集，就能在九月的人际往来里收获实实在在的好处,不用为应付过多的社交感到疲惫。